仲记企业2无极3代理018年股东分红大会召开 334万元惠及员工

时间:2019-12-12 21:37 作者:admin 分享到:

  3月3日,仲记企业2018年股东分红大会在豫满楼东区店召开。活动现场,无极3注册仲记企业董事长仲胡周出席并发表主题演讲,特邀嘉宾著名企业管理顾问张伟、企业文化运营专家李传金、东方今报综合办主任徐国庆以及二十名企

  3月3日,仲记企业2018年股东分红大会在豫满楼东区店召开。活动现场,仲记企业董事长仲胡周出席并发表主题演讲,特邀嘉宾著名企业管理顾问张伟、企业文化运营专家李传金、东方今报综合办主任徐国庆以及二十名企业战略合作伙伴与近千名仲记员工齐聚一堂,共同见证总分红达到334万多元的盛举。

  据悉,仲记企业,创建于1999年,是一家集餐饮酒楼、生态农业、绿色食品、公益慈善于一体的多元化集团企业。旗下拥有“豫满楼”、“寻鲜纪”、“仲记手擀面”、“超级鲜生”等四大直营品牌。仲记企业自2007年开始实行股东制,至今已有12个年头了,在仲记企业2018年股东分红大会的现场,仲记企业股东共212人,总分红达到334万多元,仲记企业董事长仲胡周先生亲自为股东代表颁发了现金分红。

  豫满楼经三路厨房经理袁继凯在发言时表示:“仲记合伙制让他受益很多,不仅是收入高了,自己也学到了做老板的真本领和能力,还鼓励大家积极参股。”豫满楼农业路店长孟超也进行了发言,孟超2008年毕业入职企业时是一名服务员,跟随着企业成长到现在的店长,2019年保额年薪35万,基于企业好的政策,自己签订了三年协议,2020年保额年薪40万,2021年45万,没有想到今年自己除了保额年薪外又分红了17万多。

  仲记对为企业做出卓越贡献的劳苦功高的在企业十三年的豫满楼运营总监李晓玲特定了薪资,李总2019年保额年薪120万,2020年保额年薪150万,2021年180万,今年自己除了保额年薪外又分红了40万多。企业对其他运营若签订3年协议的每年保额年薪10万递增。企业的经理级及以上管理层签订3年协议的每年保额年薪递增3-5万且每年分红点自动递增。

  关于仲记的发展和股东分红模式,仲记企业董事长仲胡周表示:“一个企业若自始至终老板一个人赚钱了,说明这个企业是老板一个人的,若让大部分合伙股东一起同比例赚钱了,说明这个企业是大家的。今天仲记企业已走上与合伙股东共创共赢合作发展之路。仲记可以让一个勤奋的普通员工很快成为股东,让一个经理级及以上的股东很快成为合伙股东,把合伙股东培养成未来的老板,让全体股东和企业结成一个大的利益共同体,大家捆绑式发展、一起拼搏、一起成长、同时又一起同比例受益。仲记与外界最大的区别就是教你未来如何当好一个老板,学会为人之道,生存之道及生意之道,而不是教你如何打工。”

  仲记企业近年来探索的合伙制治理模式,为企业的成长注入了凝聚力、向心力与内动力,仲记合伙制的治理模式为中国餐饮行业的可持续健康发展提供了动力机制。

  在风雨飘摇中仲记已经走过了20年,在这20年中仲记历经风雨,最终在餐饮业站稳位置,并始终站在了行业的前沿。荣耀属于过去,20年风雨也成往事,仲胡周这样说道:“2018年已完成了第二个10年发展目标,仲记企业迎来了第三个10年(2019年2028年)发展目标。”

  (1)未来十年与上下游重要合作商战略深度合作,做到利益共享,定向种植、养殖,减少中间环节,降低成本,使客人放心,目的是确保让国人吃上放心的饭菜;

  (2)未来十年持续把优秀的员工发展成为合伙股东,打造共创共赢的利益共同体;

  (3)未来十年发展店面上千家,无极3注册让优秀的合伙股东店长及厨房经理管理多家店,提高收入,让数百名优秀合伙股东店长年收入百万,让几百名合伙股东年收入30-40万,让30%以上的员工成为合伙股东;

  (4)未来十年把仲记做成中国餐饮行业的领军品牌,成为中国餐饮行业的风向标;

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